為助力建安集團未來業務發展的需要，加強人才專業隊伍建設，建安集團于今年啟動項目負責人培訓項目—帥才計劃。首次項目啟動會于6月20日在灣畔酒店舉行，參加本次培訓的項目負責人共25人。光大集團人力行政中心總經理李財根、建安集團副總經理王立軍、建安集團項目管理中心總監任平華、光大集團運營部副總監王嘉玲、光大集團培訓發展部高級經理朱巍锃、光大集團組織發展部高級經理周建新、光大集團運營部運營經理倪嗣超、光大集團監察部助理主任方元杰、建安集團人力行政部經理黃敬球出席了本次會議。
啟動會首先由建安集團人力行政部經理黃敬球發表開營致辭：現階段建安人才培養圍繞資質一升特、未來業務多樣化發展、建安五年規劃三點需求展開，根據前階段研討得出的項目經理人才畫像和能力模型以及目前建安項目負責人項目前期能力測評的數據結果指出，項目經理是經營管理者，需要對項目的盈虧負責。本次培養項目將以激活個人、激活團隊、激活組織為目標，圍繞經營大師、管理大師、傳承大師的方向進行系統學習與培養。
隨后，建安集團副總經理王立軍致辭，指出資源整合與運用是項目經理在項目管理過程中非常重要的一項技能。本次帥才計劃是項目負責人的班集體，是今后大家工作中的重要資源，希望大家珍惜這個平臺和資源，與同窗學友共同進步。
光大集團人力行政中心總經理李財根在啟動會上表示，本次帥才計劃是建安組織的第一次專門針對項目經理的集體培訓，意味著建安人才培養體系又向前邁進了一步。這次培訓是一個大家相互學習、取長補短的好機會，希望各項目負責人繼續發揚艱苦奮斗的優秀品質和知人善用的團隊精神，爭當建安卓越帥才軍。
在啟動會的開營儀式上，建安集團人力行政部培訓主管王嘉琦從項目啟動前的“望聞問切”四步法前期調研、學習需求要點、項目實施計劃三個方面為入營學員詳細分享了本次項目的內容。隨后，領導們分別為入營學員進行授章儀式，激勵項目負責人共同努力，成為建安卓越帥才軍！在經營沙盤活動中，引導學員積極思考項目經營管理中的問題，引發學員們的強烈探討。
啟動會結束后，學員們通過第一站一系列的破冰活動，深入交流，相互學習，提升了項目負責人的集體凝聚力。學員們表示在一天一夜的開營儀式和學習之旅中收獲頗豐。
聞雞起舞成就拼搏帥才軍，天道酬勤再現輝煌王者風。相信建安的項目經理們通過本次帥才計劃的學習，經營管理能力將更上一層樓。共同完成建安的經營目標，打造出更多的精品項目！
